お問い合わせ・ご応募

面接のための交通費
内定後の引越し費用
一部当社が負担します
(規定有)

カバン一つで引越せる!
家具・家電付きワンルーム寮を用意しています。
当社契約なので保証人は必要ありません

在籍中のスタッフの中にも、九州や四国・
長野県・新潟県など全国各地からこのサポートを利用して入社したスタッフがたくさんいます!

まずはお気軽にご相談下さい!

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最初から
月給31万円以上も!
選べる給与と休日

安心して働ける
&
しっかり稼げる!

安定の高収入 月給35万円~
充実の福利厚生 社会保険完備、家族手当、慰安旅行 など
しっかり休日・休暇 週休2日、有給休暇
昇級・昇格・ボーナス スピーディーな昇級、昇格にボーナスも年2回!
寮完備 家具・家電付きのワンルーム寮完備

こんな人に
ピッタリのお仕事!

  • 朝が弱い方
  • 接客に興味がある方
  • 安定して高収入を得たい方
  • フロアマネジメントに 興味がある方

お仕事に少しでもご興味がある方は
まずはお気軽にお問い合わせ下さい!

LINEで各店舗へのお問合せもできます!

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フロアレディ
仲間たち

楽しく働く毎日!

フロアレディを輝かせる

あなたは「女心のわかる男」となり、女の子を育て売れっ子フロアレディとして輝かせることが ミッションの一つです。

彼女たちが楽しく気持ちよく働けるの子たちのモチベーションをマネジメントします。

極上のサービスを吸収

日常を忘れ、お酒と会話を楽しむひととき。そんな時間を演出するのが私たちの仕事です。

ホール業務を通じて、お客様・キャストと接し、 当社が誇るサービス力と「おもてなし」を吸収することからスタートです。

ホール業務

  • お客様のご案内
  • テーブルセッティング
  • キャストの誘導
  • ドリンク注文およびサーブ
  • 会計
  • お客様のお見送り

仕事遊びも、
目一杯やる社風

仕事終わりの食事はもちろん
季節ごとのイベントも盛りだくさん!

夏にはグループ全体でマリンスポーツやBBQ
冬にはスノボや鍋パーティー

休日にはフットサルをやったりして、仕事も遊びも全力で楽しんでます!

Blog & SNS

家族のようにみんな仲良しで、お互いに支えあいながら成長してます!

お仕事の様子やお店の雰囲気、男性スタッフ&キャストのひととなりをブログ&ツイッターでチェックしください!

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ハーベストグループは
躍進を続ける成長企業

「ビジネス力」 を体得し、
成功へ駆け上がる

愛知、三重エリアに7店舗のキャバクラを展開する当社は、企業としての経営基盤を整え、足元をしっかりと固め、確かな戦略によってビジネスを展開しています。

地域における男女の健全なコミュニティの場の提供を行い、女性が経済的に自立・独立できるようサポートするとともに、すべての従業員に対し、親身になり教育・指導していくことを経営理念としております。

私たちのビジネスは、モノではなく「ヒト」が根幹。

お客様に心から楽しんでいただくサービス力、キャストやスタッフを巧みに巻き込むコーチング力、そして、店舗すべてを動かすマネジメント力店舗で磨かれる「力」は、あなたの将来に直結し、数億円規模のビジネスを掌握するポジションへ通じています。

ハーベストグループの特徴と
採用のポイント!

  • 見た目、経歴、経験不問。働く姿勢と人物重視の採用
  • 愛知、三重に7店舗を展開している安定、成長企業
  • ビジネス力を体得し、極上のサービス精神を学べる環境
  • 異業種から転職したスタッフが活躍しています
  • 全員がマネージャー候補。いずれは店舗を動かす立場へ
  • 充実した研修やフォロー体制であなたの意欲を育てます

全員がバックアップ
ゼロからの成長をサポート

スタッフ全員が仲間。お互いにバックアップを惜しまず、支えあいながら成長に向かう。 そんな環境を整えています。一朝一夕では体得できない奥深い世界。だからこそ、挑みがいがあり、私達全員があなたの意欲を真剣に受け止め、充実した研修やフォロー体制でゼロからの成長をサポートします。

将来は「経営」にかかわるポジションへ

成長をつづけ、いずれ店舗運営に携わっていきます。 会社の核として、スタッフやキャストのマネジメント、販売戦略、イベント企画立案、さらには 複数店舗の統括、店舗展開のディレクションなど、「ヒト、モノ、カネ」を動かすポジションへ 躍り出てください。 経歴や学歴、年齢に関係なく、実力次第でチャンスを掴みとるこができます。

店舗一覧

名古屋市瑞穂区

CARA

カーラ

カフェの様なカジュアルキャバクラ。
業界未経験でも働きやすいお店です。

TEL:052-875-3318

名古屋市瑞穂区瑞穂通8-20-2

地下鉄「新瑞橋」駅徒歩0分

東海市

PATRICK

パトリック

お洒落でスタイリッシュな人気ワークスポット
活気に満ちたエネルギッシュなお店だから毎日が充実。

TEL:052-601-6599

東海市名和町3-83

名鉄「名和」駅徒歩1分

豊田市

GARDEN

ガーデン

豊田の定番、No1 キャバクラ 
この業界で成長、成功を目指すには最高の舞台です。

TEL:0565-37-7578

豊田市西町5-5 VITS豊田タウン新館1F

名鉄三河線「豊田市」駅 徒歩1分
愛知環状鉄道「新豊田」駅 徒歩1分

豊田市

GRAND GARDEN

グランドガーデン

ワンランク上の粋な紳士が集う夜の社交場。
より上質なサービス、マネジメント力を身につけるには絶好の舞台

TEL:0565-37-7715

豊田市西町5-5 VITS豊田タウン新館1F

名鉄三河線「豊田市」駅 徒歩1分
愛知環状鉄道「新豊田」駅 徒歩1分

豊田市

GARDEN CAFE

ガーデンカフェ

お洒落でカジュアルなカフェバースタイル
客層も楽しみ方も様々で他店舗とは違った経験、成長ができます。

TEL:0565-37-3332

豊田市西町5-5 VITS豊田タウン新館1F

名鉄三河線「豊田市」駅 徒歩1分
愛知環状鉄道「新豊田」駅 徒歩1分

四日市市

Bamboo Style

バンブースタイル

アジアンテイストの個性豊かな空間。
ここは居心地よく、働くための理想的な空間です。

TEL:059-359-6886

四日市市諏訪町3-7 J1諏訪ビル1F
近鉄名古屋線「四日市」駅 徒歩3分

四日市市

The Bamboo

ザ バンブー

店内はリッチな演出で大人のムードいっぱい。
ここで働けることを誇りに感じ、ワンランク上の経験と成長ができます。

TEL:059-350-5525

四日市市諏訪町3-7 J1諏訪ビル2F
近鉄名古屋線「四日市」駅 徒歩3分

募集要項

仕事内容
開店の準備から、お客様をお席にご案内したり、お酒やフードをテーブルまで運んだりするお仕事です。
社員の方には、スタッフのマネジメント・企画・TEL対応などお店の運営にも関わっていただきます。
(どなたにでもできる簡単なお仕事です。ほとんどの人が未経験からのスタートです。わからないことは丁寧にご指導しますので、ドンドン聞いてください。)
「こんなお店だったらいいのに…」「こんなイベントをしたら面白いのでは?」などアイデアを聞かせてください。
資格
18歳~30歳位までの方
未経験者の方、接客が好きな方、人に喜ばれるのが好きな方、大歓迎です。
染髪、ロン毛、ピアス…OK!見た目より働く姿勢を重視します。
※要普通免許(正社員)
給与
正社員 月給35万円+(諸手当)+賞与
アルバイト 時給1,500円以上
時間
正社員 16:00~翌2:00(~2時間残業有) 月6回休み
アルバイト 18:00~翌2:00 都合のよい時間・曜日をお選びいただけます。
勤務地

愛知県(名古屋、豊田、東海市)、三重県(四日市)にある当社運営店舗
※各店舗とも駅スグです!
※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎!

<遠方にお住いの方へ>
寮(家具・家電付き)も完備しておりますので遠方から転居しての勤務などもお気軽にご相談ください。

福利厚生
正社員 寮完備、社員旅行、(食事会月1~3回有)、マイカー通勤OK(駐車場完備)、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、健康診断(年1回)
アルバイト 社員登用制度、制服貸与、昇給制度、マイカー通勤OK(駐車場完備)、日払いOK
応募方法
ご希望の店舗へ事前に連絡の上、《履歴書(写真添付)》《年齢の確認できる身分証》をご持参ください。

お問い合わせ・ご応募

お電話の方

カーラ 052-875-3318
パトリック 052-601-6599
ガーデン 0565-37-7578
グランドガーデン 0565-37-7715
ガーデンカフェ 0565-37-3332
バンブースタイル 059-359-6886
ザ バンブー 059-350-5525

LINEの方

カーラ cara3318
パトリック patrick6599
ガーデン harvest-garden
グランドガーデン grand-garden
ガーデンカフェ garden-cafe
バンブースタイル bamboostyle6688
ザ バンブー thebamboo1

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  2. 収集目的の達成のために必要な範囲のみ収集します。
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当グループは、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。個人情報は、一般の利用者がアクセスできない安全な環境下に保管しています。

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当グループは、個人情報に関連する法令及びその他の規範を遵守します。また、当グループの管理の仕組みに、これらの法令及びその他の規範を常に適合させます。

継続的改善について

内部監査及びマネジメントレビューの機会を通じて、管理の仕組みを継続的に改善し、常に最良の状態を維持します

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